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中国残業代ニュース 春節と割増賃金

      2019/02/21

中国上海人力資源社会保障部ウェイボーに「春節と割増賃金」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

春節中もお仕事の日系企業もあろうかと思います。
今年の残業カレンダーは以下のようになっています。

Q:春節に出勤した場合、割増賃金はどうなるか?
A:以下のようになる。赤色の三が日は3倍、黄色の日は2倍か振替休日で対応する。

・3倍日割増賃金=残業賃金計算基数÷21.75×300%
・2倍日割増賃金=残業賃金計算基数÷21.75×200%

21.75日は政府が決めている毎月の賃金計算基礎日数です。

残業賃金計算基数には、正常出勤月の賃金のうち以下を除くものです。
・賞与、通勤手当、食事手当、住宅手当、夜間勤務手当、高温手当、残業代等特殊状況支給手当
なお、残業賃金計算基数は当該地域の最低賃金を下回ることはできません。上海市の2018年4月1日以降の月最低賃金は2,420元です。

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