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中国労務ニュース 非全日制社員への給与支給にはご注意を!

      2019/02/21

中国北京市人力資源社会保障部のウェイボーに「非全日制社員の給与支給の注意点」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

非全日制社員はいわゆる正社員のように一日8時間の業務を行わない社員を指します。パート社員という感じでしょうか。
具体的には、一日4時間を超えず、週24時間を超えない労働時間で働く社員をいいます。

Q:私は非全日制社員である。会社からの給与支給は正社員同様に月に一度のタイミングであるが、これは法的には正しいのか?
A:違法である。労働契約法第72条に以下の規定がある。
・非全日制社員の報酬支払は15日を超えてはならない。

15日周期が最長となりますので、正社員と同じように月一回の支払いではダメとなります。
日本では正社員と一緒に月一で支払うところが多いと思いますが、中国ではNGですのでご注意ください。

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