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中国労務ニュース 会社の許可を得ない早退と労災

      2019/02/21

中国上海社会保障局のホームページに「社員が勝手に早退した際の労災判断」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

Q:社員が勝手に早退して、帰宅途中に交通事故に遭った場合、労災か?
A:《労災保険条件》では、通勤途中に自己の責任によらず交通事故に遭った場合、労災とする。とされている。
よって、社員が如何なる状況で早退したかは労災認定判断に適合しないため、企業の社内規定などに照らして早退時の具体的な状況をかんがみ判断する。

判断が難しい状況ではありますが、勝手に早退しないような会社風土を構築したいですね。
いろんな質問が社会保障部には寄せられます。

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