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中国労務ニュース 社員が生産現場で操作ミスをした!社員の給与から損害分を控除できるか?

      2019/02/21

中国上海人力資源社会保障部のウェイボーに「社員の操作ミスで損失が発生した場合の対応」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

Q:社員の操作ミスで損失が発生した場合、給与から損害分を控除できるか?
A:沪人社综发(2016)29号に以下の規定がある。
・労働者が自らを原因として企業に損失を与え、企業が法により賠償を求め、且つ、賃金から控除する場合、控除する部分は、当該労働者の当月賃金の20%を超過してはならない。且つ、控除後の賃金が最低賃金を下回ってはならない。

社員個人に起因するか否かを認定するのは難しく、控除することはあまりないとは思いますが、このような法律(上海)がありますので、控除する際には慎重にご対応ください。

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