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中国労務ニュース 労働契約締結を間違えると、どんなペナルティーがあるか?

      2019/02/21

中国北京人力資源局のウェイボーに「無固定期限労働契約」に関するQ&Aがありましたので、ご紹介します。

労働契約の締結は法で定められた義務ですので、漏れなく対応しないとペナルティーがありますね。

Q:無固定期限労働契約を締結していない場合、どんなペナルティーがあるか?
A:締結していない場合、本来締結すべき日を起算日として、労働者に対して、毎月2倍の賃金を支払わなければならない。

さかのぼっての支給ですので、未締結期間が長くなると、結構な負担になりそうです。
日系であれば、労働契約はしっかり対応されていると思いますが、念のためご確認ください。

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