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中国労働契約ニュース 会社名や法定代表人などを変更したら、労働契約はどうなるか?

      2019/02/21

中国の上海人力資源社会保障部のウェイボーに「会社名などの変更と労働契約の関係」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

基本的なQ&Aですが、念のため確認ください。

Q:会社名、法定代表人、株主などの変更により労働契約関係に影響があるか?
A:影響はない。引き続き労働契約は有効である。

Q:では、労働契約を変更する必要はないのか?
A:必要である。労働者の協力して変更しなければならない。

労働関係は引き続き有効だからといって、労働契約書中の名称をそのままにしておいてもいいというわけではないようです。買収して新株主になったり、法定代表人を送り込んだりした場合は、漏れなく対応ください。

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