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中国 社会保険質疑応答(2) 労災にならない傷病の定義は?など

      2019/02/21

中国広州市地方税務局のウェイボーに「労災にならない傷病の定義は?」などのQ&Aがありましたのでご紹介します。
労災による休業期間も条件を変更することなく有給です、。条件変更したり支給しなかったりすると法令違反となりますのでご注意ください。

Q:労災認定されない傷病はなにか?
A:以下のものは認定されない。
(1)故意によるもの
(2)アルコールや麻薬中毒によるもの
(3)自傷や自殺行為によるもの
(4)その他法律や行政法規に規定するもの

Q:労災により休業し治療を受けることになった場合、その期間の給与に関する規定はなにか?
A:このようなケースでは、元々の給与や福利厚生は影響を受けない。つまり労災前の給与を支給する。有給休暇期間を医療期間を根拠に定めるときは、労働能力鑑定委員会の確認を以って、最長24か月を超えないものとする。

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