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中国 2015年賃金アップ率指導ライン発表

      2019/02/25

中国各種メディアで2015年賃金アップ率指導ラインが報道されていますのでご紹介します。
企業に対して強制力を持つものではありませんが、マクロ経済の状況等を勘案して、政府が基準を示すものです。
2014年のそれと比較すると北京は基準アップ率が12%から10%に下がっています。天津も13%から10%へ下がっています。
人件費高騰もピッチも落ちてきているのが見てとれます。とはいえ、10%程度のアップ率ですからまだまだ高いアップ率ではありますが。
来期予算作成の参考にしていただければと思います。

2015年賃金指導ライン
2014年給与指導ライン

 - 労務・社会保険改正などのニュース