中国労務ニュース　労災と有給休暇

中国上海人社部のウェイボーに「労災と有給休暇」のＱ＆Ａがありましたので、ご紹介します。

Ｑ：労災発生後、有給休暇はどうなるか？
Ａ：有給休暇は有効である。《企业职工带薪年休假实施办法》の規定によると、労災により業務を停止する期間は有給休暇に含めないとされている。

労災でお休みしている期間は有給休暇とは独立していますので、（一般論ですが）労災休暇中は、有給休暇を使うこともないでしょうから、そのまま残ることになります。買取義務などが発生しますね。

 
 

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