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中国労務ニュース 定年延長になったら年金受領開始を先延ばしできるか?

      2021/05/27

中国人社部のウェイボーに「定年延長になったら年金受領開始を先延ばしできるか?」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

Q:王さんは、ある会社の高級技師である。今年6月で満60歳となり法定定年退職年齢となる。しかし、王さんの能力が高いため、会社は引き続き、仕事内容はそのままに勤務してもらいたいと考えている。この場合、王さんの年金受領はどうなるか?

A:専門技術職務資格を保有する社員は、法定定年退職年齢に達し、年金受領の条件を満たしていても、企業が勤務延長を希望し勤務を延長する場合、両者同意のもと、本人からの申請により年金受領開始を先延ばしすることができる。ただし、男性は65歳まで、女性は60歳までしか受領開始を延長できない。

先延ばした期間は、これまでの勤務期間と同様に年金と労災保険は納付し、健康、失業、生育の保険料は納付する必要がないとのことです。

 
 

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