中国労務ニュース　有給の越年廃棄は合法か？

中国上海人社部のウェイボーに「有給の越年廃棄は合法か？」のＱ＆Ａがありましたので、ご紹介します。

Ｑ：当社は2020年の有給休暇で2021年の春節前時点で未消化となっている部分を廃棄するがこれは合法か？
Ａ：有給休暇は使用者側が積極的契約的に付与するもので、当年度内の利用が求められている。基本的に越年は認められていないが、生産や業務の関係で必要な場合は越年が認められている。
また、社員が自らの書面での申入により有休を利用しないとした場合、使用者側は有休を付与する必要はないが、代替に正常な賃金を支給する必要がある。

一般には未消化分は買取ということで廃棄はできないということですね。繰り越しもできるようですので、業務上の理由などの合理的な社員とよく話し合って決めていただければと思います。

 
 

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