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中国労務ニュース 休日を土日に固定しなくてもいいか?

      2020/11/05

中国人社部のウェイボーに「休日を土日に固定しなくてもいいか?」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

Q:私はホテルで働いています。週休二日での勤務ですが、毎週の休日は固定されておらず、営業管理部門の差配で休日が決まります。これは合法ですか?
A:合法である。標準時間制の場合、一日八時間で毎週四十時間を超える勤務をさせてはならず、毎週一日は休日を保証しなければならない。この場合、企業は経営状況に合わせて合理的に休日を決定することができるため、土日である必要はない。

休日は企業が指定することができます。

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