中国労務ニュース 残業指示の合法性とは？
2020/10/06
中国上海人社部のウェイボーに「残業指示の合法性とは？」のＱ＆Ａがありましたので、ご紹介します。
Ｑ：企業は残業代を支払えば、残業を要求することができるか？
Ａ：残業をさせるには以下の条件が必要である。
①生産経営の観点から必要性があること。
②工会と労働者との協議があること。
労働者の同意がない状況で残業させることはできないとなります。
なお、一般的な仕事の場合、1日の残業時間は3時間を超えてはならず、月では36時間が限度です。
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