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中国労務ニュース 残業指示の合法性とは?

      2020/10/06

中国上海人社部のウェイボーに「残業指示の合法性とは?」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

Q:企業は残業代を支払えば、残業を要求することができるか?

A:残業をさせるには以下の条件が必要である。
①生産経営の観点から必要性があること。
②工会と労働者との協議があること。

労働者の同意がない状況で残業させることはできないとなります。
なお、一般的な仕事の場合、1日の残業時間は3時間を超えてはならず、月では36時間が限度です。

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