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中国労務ニュース 不定時労働制と法定休日残業代の関係

      2020/10/02

中国上海人社部のウェイボーに「不定時労働制と法定休日残業代」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

不定時労働制は日本の裁量労働制に似た制度です。

Q:当社は不定時労働制を採用している。国慶節の法定休日にマネージャーが出勤するが、この場合、3倍の給与を支払う必要があるか?

A:必要である。マネージー(高級管理職)であっても3倍を支払うことになる。

上海市の沪人社综发(2016)29号の定めによる規定です。各地確認ください。

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