中国労務ニュース 競合避止義務違約金を支払っても避止義務は継続するか?
中国上海人社部のウェイボーに「競合避止義務違約金を支払っても避止義務は継続するか?」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。
Q:私は、前職の企業から競合避止義務違反を指摘され違約金を支払わせられた。この場合、支払ってしまえば、競合避止義務は解除されるか?
A:最高人民法院から以下のような解釈が出されている。
・労働者が競合避止約定に違反し企業に対して違約金を支払った後でも、企業が労働者に対して競合避止約定を継続して要求することを支持する。
ということで、法院の解釈では義務継続ということのようです。
【講師のご依頼はこちら】
講演や研修の講師を承っております。これまでのテーマには以下のようなものがあります。
・中国経済データや中国税務政策から見た中国経済について
・中国人との付き合い方について
・中国会計や中国税務の基礎講座
・中国子会社の不正防止
これら以外のテーマもご相談ください。
料金の確認及び申し込みは、こちらをご覧ください。
【顧問サービスのご案内】
当社は、毎月貴社を訪問して、法改正や経済動向の解説や対応のアドバイスを行うサービスをしています。
法改正への対応が遅れると、行政処罰や労働争議などのトラブルが生じかねませんので、是非、本サービスをご利用ください。サービスの詳細や料金の確認及び申し込みは、こちらをご覧ください。
メールマガジンのご案内
期間限定のお得なコンサルティングのご案内や、このブログでは書けない情報を配信しています。メルマガ登録していただき、お役立てください。
また、ブログ記事のヘッドラインや業務提携情報なども配信します。メルマガのリンクをクリックしてブログ記事や業務提携情報を漏れなくチェックしてください。

メールマガジンのご案内
期間限定のお得なコンサルティングのご案内や、このブログでは書けない情報を配信しています。メルマガ登録していただき、お役立てください。また、ブログ記事のヘッドラインや業務提携情報なども配信します。メルマガのリンクをクリックしてブログ記事や業務提携情報を漏れなくチェックしてください。

-
労務・社会保険改正などのニュース 競合避止