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中国 すでに退職した社員への年一回賞与を支給した際の源泉関係

      2019/02/21

中国国家税務総局のウェイボーに、退職した社員に年一回賞与を支給した場合の源泉はどうなるかについてのQ&Aがありましたのでご紹介します。

Q:私は今年1月に元の会社を退職し、現在は別の会社で働いています。この3月に前の会社から年度末賞与が支給されました。年一回賞与計算方式は適用できるでしょうか?
A:支給された年度末賞与が、年一回賞与計算方式を適用してもよい場合、企業は、その月の給与と合算して源泉する。その後、支給された個人は、税務署に申告することにより年一回賞与方式の税額と精算することができる(国税発[2005]9号)。

退職した社員への支給はまれかと思いますが、もし支給して、それが年一回賞与に該当する場合も、企業は退職者に対しては通常通りの源泉をすることになりますので、注意してください。

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