5%の人を動かせば仕事はうまくいく

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5%の人を動かせば仕事はうまくいく

長谷川和廣 著
2007年 すばる舎  1,512円(税込)
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人を動かせば仕事は楽しく、楽になる。赤字企業を続々と黒字化した男の"人の心をつかむ心理術"。

著者紹介

長谷川 和廣(はせがわかずひろ)

1939年千葉県生まれ。中央大学経済学部を卒業後、十条キンバリー、ゼネラルフーズ、ジョンソン等で、マーケティング、プロダクトマネジメントを担当。その後、ケロッグジャパン、バイエルジャパンなど外資系企業で経営幹部や代表取締役などの要職を歴任。2000年、(株)ニコンとエシロール社の合弁会社(株)ニコン・エシロールの代表取締役。50億円の赤字を抱えていた同社を1年目で黒字へ、2年目で無借金経営に変貌させた経営手腕は高く評価されている。

これまで2000社を超える企業の再生事業に参画し、とくに中間管理職である課長を中心に熱烈指導。「課長が元気な会社は赤字でも生き抜くことができる」ことを実感。その経験をもとに、現在は会社力研究所代表として、国際ビジネスコンサルタントとして活躍する一方、再生事業で培った「利益を生み出す組織、仕組みの作り方」を多くの企業に伝えている。
アタックスグループ 顧問。

(発刊当時の情報となります)

目次

  • 目次
  • 第1章 人間関係が苦手でも、人は簡単に動かせる
  • 第2章 人の心を動かせば、仕事はラクになる
  • 第3章 相手との信頼関係を、即座に築く心理マジック
  • 第4章 ダメな部下も、動かし方次第でデキる部下に変わる
  • 第5章 褒め方・叱り方を変えれば、人は必ずやる気を出す
  • 第6章 融通のきかない上司を味方にすれば、仕事はうまくいく
  • 第7章 組織を動かすマネジメント。頭の使い方の極意
  • 第8章 売れない時代に売る、お客の心の動かし方