サービス概要

偽装管理職や長時間労働など労働に関する法規制は年々厳しくなっています。また、育児・介護への対応やメンタルヘルスなど制度運用も多様化しています。

アタックスの人事コンサルティングでは、事業主側の目線でいざという時に困らないよう人事規程と運用をチェック致します。あわせて人材マネジネント監査や社員意識調査を実施することにより、自社の総合的な人事課題を把握することができます。

サービス体系

労務コンプライアンス監査

人事諸規定（１０種類）について規程内容と運状状況を監査します。

１．組織図、組織規程 ２．組織別人員表 ３．職務分掌規程 ４．職務権限規程 ５．職務記述書 ６．就業規則（賃金等付属規程含む）　　 ７．賃金台帳 ８．労働者名簿 ９．労使協定 １０．労働協約 ※その他（必要に応じて決定）

人材マネジメント監査

各人事施策について、その整備状況と有効性を監査します。

１．人員・人件費動向分析
２．報酬制度分析
３．人材育成制度分析
※その他

社員意識調査

社員アンケートにより組織の活性度を分析します。

※詳細は「組織風土診断・改革（社員アンケート）」をご覧ください。

内部統制評価（＊オプション）

内部統制について人材マネジメントの観点から評価します。

費用、期間の目安

別途お見積もりします。

成功事例

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