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人事コンサルティング

事業内容

私たちは、経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)の中で最も重要かつ複雑な「ヒト」に関する様々な問題解決を行っています。企業活動の成果とは、社員一人一人の行動の集積そのものです。

しかし、社員のやる気を高め、組織を活性化するための人事施策に“唯一絶対”の方法論は存在しません。人事制度、人材育成、社員研修どれをとっても、その会社に合ったものでなければ効果がありません。

私たちは、コンサルタントという外側からの観察眼を活かしながら、内側からの「人財力」向上を支援します。

人事制度改革支援 教育研修・人材育成

組織風土診断・改革(社員アンケート) 労務管理支援



人事研究会

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人事セミナー情報


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代表挨拶

トップメッセージ

アタックス・ヒューマン・コンサルティングは、人に関わる問題を解決し、「人財力」そして「会社力」の向上を支援する「人財創造・活性化支援会社」です。

人事制度の構築や研修は会社を良い方向に変えるためことが目的です。弊社では、制度構築や研修の実施に留まらず、その後の運用・実践を通じた「有効性」を重視しています。

また、改善は単発で終わることなく、継続することが重要です。そのため、ご支援を通じて「問題を解決できる人財」を育成することで永続的に発展可能な強い組織づくりを目指します。

弊社のコンサルティング姿勢
 1.使える制度、成果を生み出す制度づくり
 2.実践重視
 3.問題を解決できる人財の育成

人に関する問題は尽きないものです。雇用形態や価値観・意識の多様化に伴い、問題も複雑化しており、社内だけでは解決しづらい問題も増加しています。そんな時、気軽に相談できる専門家が身近にいれば安心です。人事労務に関する問題解決のパートナーとして当社をぜひご活用ください。

稲垣謙二



株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
中小企業診断士・社会保険労務士
稲垣 謙二


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