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<大阪> 主催:トーイク・ビジネスサポート
目標予算を達成させる力を5ヶ月で身につける
営業マネージャー特訓コース<全5回>

第1回:平成22年 5月27日(木) 
第2回:平成22年 6月17日(木) 
第3回:平成22年 7月 8日(木) 
第4回:平成22年 8月 3日(火) 
第5回:平成22年 9月 7日(火) ※各回10:00~17:00


「自分が動いたら結果が上がるのに、部下が動くといっこうに結果が出ない」ということはありませんか?
「結果を出すどころか、部下の行動にまったく変化が見られない」ということはありませんか?

過酷な市場環境の中、「結果」どころか「変化」さえしない営業組織に存在意義はありません。そのためには営業マネージャーが「正しいマネジメント能力」を身につけ、変化を嫌う部下と対峙していかなくてはならないのです。

とはいえ、昨今は営業マネージャー自身も目標ノルマを持ち、プレイングマネージャーとして前線に立たなくてはならないケースがほとんどです。そのため限られた時間の中でどのように部下を教育し、行動を変えさせ、結果を出させられるかを知らなければなりません。

営業現場の改善で高い評価を得ている研修内容だからこそ可能となる個人コンサルティングに近い研修ですので、ぜひご参加ください。

※本コースは5回にわけて営業マネージャーを鍛えるプログラムです。
 各回単発のお申し込みは受け付けておりませんのでご了承ください。

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株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ 取締役副社長
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー

講師:横山 信弘

日立製作所に在籍中、情報通信グループの『CRM/SFAプロジェクト』に参画。100名以上の営業の動きをモニタリングし、ベストプラクティス分析した。
現在はアタックスのコンサルタントとして、仕組みによる現場の「見える化」のみならず、従業員の目標を達成させるため、現場に入り込むコンサルタントとして活躍中。エクセルシートや文房具を使って、実践的なマネジメントツールを構築するユニークなセミナーは人気を博している。(年間3000人以上の経営者・マネージャを動員する)
また、「脳の取扱説明書」として知られるNLP技術を駆使し、営業のモチベーションを飛躍的に向上させるテクニックをわかりやすく説明できる。


セミナーカリキュラム

第1回:「目標予算を達成させる思考と技術」

◆開催日時: 2010年5月27日(木) 10:00~17:00

組織全体で目標を達成させるうえで、営業マネージャーがすべきことは部下に指示・アドバイスをすることではありません。
部下が能動的に考え、行動する習慣を身につけさせることです。
そのための仕組みとコミュニケーション方法を科学的な理論でお伝えいたします。


第2回:「目標予算を達成させるスケジューリング/時間管理術」

◆開催日時: 2010年6月17日(木) 10:00~17:00

どんなに管理統制の仕組みを構築しようとも、営業を時間単位で監視することはできません。
営業は自らが考え、タイムマネジメントできないと周囲に振りまわされてばかりいることになります。
部下が主導権を握って営業活動できるように、時間管理のテクニックをお伝えいたします。


第3回:「目標予算を達成させる営業会議」

◆開催日時: 2010年7月8日(木) 10:00~17:00

多くのセミナー受講者から聞く営業会議の悩みは、
(1)報告で終わっている、(2)目的がわからない、(3)次のアクションが決まらない、の3つです。
営業会議は2週間に1度、30分程度で十分です。
そのための会議の方針と運営の仕方などをレクチャーします。


第4回:「目標予算を達成させる仕組み/マネジメントツール」

◆開催日時: 2010年8月3日(火) 10:00~17:00

営業に対する最大の難敵は営業日報である、と言われるほど営業日報は意味のないツールです。
書かせれば書かせるほど営業の時間を奪い、モチベーションを下げさせます。
今回はエクセルで簡単にできる、目標を達成させるマネジメントツールの設計方法と事例を紹介します。


第5回:「目標予算を達成させるコミュニケーション手法」

◆開催日時: 2010年9月7日(火) 10:00~17:00

会議も管理シートも、所詮上司と部下とのコミュニケーションを促進させるツールに過ぎません。
部下と面と向かってコミュニケーションをしない上司はどんな仕組みを使っても成果を出すことは無理でしょう。
今回は部下の行動改革を促すコミュニケーション技術をあますことなく紹介いたします。



テーマはそれぞれ「目標を達成させる―思考」「―計画」「―会議」「―コミュニケーション」「―仕組み」の5つ。

そして全研修において共通しているのが、
● 脳科学的なアプローチ
● 情熱のこもった講義・・・の2点です。

100種類の知識を得ても、行動がゼロであれば研修効果もゼロです。本スクールの特色は、「自分の行動をどう変えるのか」「部下の行動をどう変えさせるのか」というテクニックを脳科学的に解説し、「現状に甘んじているマネージャー」は許さないという姿勢で講師は徹底指導します。

※なお、意欲が著しく低い方の参加は堅くお断りいたします。


◆基本的な流れ

【1日目】
〔テーマとなる知識の習得〕
  ↓
〔目標達成へむけた課題の抽出〕(研修で得た気付きをもとに)
  ↓
〔行動目標(KPI)の設定と発表(プレゼンテーション)〕(現場で自分が何を実践するのか)
  ↓(1ヶ月間の現場での実践)

【2日目】
〔テーマとなる知識の習得〕
  ↓
〔実践を受けての気付きの共有とKPIの改善〕
  ↓(1ヶ月間の現場での実践)

【3日目以降】
〔知識の習得と同時に現場でのPDCAサイクルの習慣化〕


詳細PDF


受講要領

日程

平成22年5月27日(木)10:00~17:00
平成22年6月17日(木)10:00~17:00
平成22年7月8日(木)10:00~17:00
平成22年8月3日(火)10:00~17:00
平成22年9月7日(火)10:00~17:00

主催

株式会社トーイク・ビジネスサポート

会場

トーイク・ビジネスサポート 大阪中小企業投資育成株式会社
本社セミナールーム

参加費

中小企業投資育成株式会社 投資先企業 148,000円(税込)
一般企業 168,000円(税込)
※上記金額には昼食は含みません。

お申込

(1)冊子裏申込書に必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてご送付下さい。
(2)参加申込書到着後、受付書(兼請求書)、会場略図をご送付いたします。
(3)ご入金後の取消しの場合、参加費の返金はいたしかねますので、
  代理の方のご参加をお願いします。
(4)お申込が10名に達しない場合は中止させていただきます。

お問合わせ・
お申込先

株式会社トーイク・ビジネスサポート 担当:森下・三竿
〒530-6128 大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル28階
TEL(06)6459-1701 FAX(06)6459-1703

セミナー詳細

受講要領は「トーイク・ビジネスサポート セミナー案内(PDF)」をご覧ください

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